Kursübersicht
01 Soziales & Gesundheitswesen
- 01 - Terapia Manuale Cranio - Sacrale)
- 01 - Die Arbeit mit Symbolen - Il lavoro con i simboliAls Methode der Intervention - come metodo di intervento)
- 01 - Ausbildung zum Aromatologen/zur AromatologinAromapflege - anerkannte komplementäre Pflegemethode)
- 01 - Online Infoabend Counsellor ProfessionalAlle Infos zum Berufsbild)
- 01 - Kinaesthetics LIVE! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 15)
- 01 - Kinaesthetics live! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 16)
- 01 - Kinaesthetics LIVE! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 17)
- 01 - Trattamento dei Nervi Cranici in Terapia ManualeI 12 nervi cranici)
- 01 - Grundlagen JobcoachingBerufliche Teilhabe direkt am Arbeitsplatz gestalten)
- 01 - Kinaesthetics LIVE! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 18)
- 01 - KeyUser Schulung Senso7Fortgeschrittene Funktionen im Fokus)
- 01 - Jetzt reicht´s! - die Kraft der klaren GrenzeNähe und Distanz als Herausforderung in der sozialen Arbeit)
- 01 - Kinaesthetics LIVE! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 19)
- 01 - Counsellor Jahrgang 2024 - 1. AusbildungsjahrGrundlagen von Counselling- psychosoziale Lebensberatung)
- 01 - Kinaesthetics live! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 20)
- 01 - Formazione KeyUser SENSO7Funzioni avanzate al centro dell´attenzione)
- 01 - Kunsttherapie und Kreativitätstherapie im Integrativen VerfahrenProfessionelle Qualifizierung mit integrativen Ansätzen für klinische und pädagogische Praxis)
- 01 - Der Weg in die Selbstständigkeit mit SichtbarkeitsmutVon der Idee zur Umsetzung – und was ist mit Social Media & Co.?)
- 01 - Kinaesthetics live! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 21)
- 01 - Professioneller Kundenkontakt und ErstempfangWie Kommunikation mit Kunden und Klienten von Anfang an gelingt)
- 01 - Die Führungskraft als KonfliktlöserGelöste Konflikte sind gut für das Betriebsklima und den Umsatz)
- 01 - Erfolgreich schwierige Gespräche mit Kunden und Mitarbeitenden führenKommunikation mit der AVALON-Methode)
- 01 - Kinaesthetics LIVE! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 22)
- 01 - Palliative PraxisBegleitung alter Menschen und ihrer Angehörigen)
- 01 - Kinaesthetics LIVE! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 23)
- 01 - Kinaesthetics live! - Umsetzung der Konzepte in der PraxisTermin 24)
- 01 - Vielfalt Baum – Tools für die BeratungTheoretischer und praktischer Einblick in das Arbeiten mit dem Baum)
- 01 - Il primo colloquioCome costruire una comunicazione riuscita con l’utenza)
- 01 - Professioneller Kundenkontakt und ErstempfangWie Kommunikation mit Kunden und Klienten von Anfang an gelingt)
- 01 - Die Arbeit mit SymbolenAls Methode der Intervention)
02 Leben gestalten
- 02 - Loslassen & WachsenWo stehe ich, was will ich, was kommt noch? Gemeinsam zu mehr Selbstbestimmung, Liebe und Lebensfreude)
- 02 - Vorbereitungskurs WanderleiterVorbereitungskurs für die Prüfung zum/zur Südtiroler Wanderführer:in - Bewerbung ab sofort möglich)
- 02 - Wissenswertes rund ums BierSommerlicher Genussabend)
- 02 - Kulturwanderung im „Tal der Bäder"Mitterbad/Ulten - das „lustigste und besuchteste Badl in Tirol)
- 02 - Geologische WanderungExkursion für Wanderführer:innen ins Schlinigtal)
- 02 - Bibelseminar„Gott – Glaube – Religion – Kirche“ – Zusammengehörende oder zu trennende Wirklichkeiten?)
- 02 - Alles im BlickAchtsam mit Gäste unterwegs)
- 45|02 - Sag mal, wie schaffst du das?Jeden Tag eine neue Herausforderung)
- 02 - Wandern mit Kindern im WinterVon Iglu bauen bis Schneeballschlacht)
- 02|03 - Wie geht´s?Eine Gebrauchsanweisung für Ihre Füße und praktische Tipps zum Gehen und Wandern)
- 02 - Blutsauger, Beißwürmer und reißende „Bestien“Was tun bei unerwünschten „Begegnungen“ mit Zecken, Schlangen, Bär und Co.)
- 02 - Natur- und Waldpädagogik für Wanderleiter:nnenGäste auf Wanderungen mit Elementen aus der Natur begeistern)
- 02 - Orientierung im GeländeAuffrischungskurs: Karte und Orientierungsmittel (GPS, Höhenmesser, Kompass) richtig verwenden)
03 Gesundheit stärken
- 03 - Erste Hilfe - Alpiner NotfallAuffrischungskurs für Wanderleiter:innen)
- 03 - Erste Hilfe Alpin KursPraxis Kurs für draußen unterwegs)
- 03 - Gesundheitstag für FreundinnenEin Tag für die Freundschaft)
- 46|03 - Mental Mastery - Die Kunst der mentalen StärkeMenschen machen Unternehmen aus)
- 02|03 - Wie geht´s?Eine Gebrauchsanweisung für Ihre Füße und praktische Tipps zum Gehen und Wandern)
- 03 - Erste Hilfe Alpin KursPraxis Kurs für draußen unterwegs)
- 03 - Erste Hilfe - Alpiner NotfallAuffrischungskurs für Wanderleiter:innen)
- 03 - Achtsamkeit, Qi Gong und Entspannung in der NaturAusZeit in der Natur)
- 03 - Natur heil(t) – Gesundheit durch die Kraft der 4 ElementeAus den Ressourcen der Natur neue Energie und Kraft schöpfen)
- 03 - Erste Hilfe - Alpiner NotfallAuffrischungskurs für Wanderleiter:innen)
- 03 - Erste Hilfe Alpin KursPraxis Kurs für draußen unterwegs)
05 Senioren
06 Ehevorbereitung
07 Kreativität entdecken
14 Kinder & Jugendliche
15 Musikbegeisterte
16 Arbeitssicherheit
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Vorgesetzte(8h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Vorgesetzte(6h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitnehmerhohes Risiko (16h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitnehmermittleres Risiko (12h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitnehmerniederes Risiko (8h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Arbeitnehmerniederes Risiko (6h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Arbeitnehmermittleres Risiko und hohes Risiko (6h))
- 16 - AS - Auffrischungskurs für Sicherheitssprecher< 50 Arbeitnehmer (4h))
- 16 - AS - Auffrischungskurs für Sicherheitssprecher> 50 Arbeitnehmer (8h))
- 16 - AS - Auffrischungskurs Leiter der Dienststelle für ArbeitsschutzAuffrischungskurs (8h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Arbeitgeber als LDAShohes Risiko (14h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Führungskräfte(16h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Führungskräfte(6h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitgeber als LDASniederes Risiko (16h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Arbeitgeber als LDASniederes Risiko (6h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitnehmerniederes Risiko (8h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitnehmermittleres Risiko (12h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitnehmerhohes Risiko (16h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Arbeitnehmerniederes Risiko (6h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Arbeitnehmermittleres Risiko und hohes Risiko (6h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Vorgesetzte(8h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Vorgesetzte(6h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitnehmerniederes Risiko (8h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitnehmermittleres Risiko (12h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitnehmerhohes Risiko (16h))
- 16 - AS - Auffrischungskurs für Sicherheitssprecher< 50 Arbeitnehmer (4h))
- 16 - AS - Auffrischungskurs für Sicherheitssprecher> 50 Arbeitnehmer (8h))
- 16 - AS - Auffrischungskurs Leiter der Dienststellefür Arbeitsschutz - Auffrischungskurs (8h))
- 16 - Arbeitssicherheit AuffrischungskursArbeitgeber als LDAS - hohes Risiko (14h))
- 16 - Arbeitssicherheit Grundkurs Arbeitgeber als LDASniederes Risiko (16h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Arbeitgeber als LDASniederes Risiko (6h))
- 16 - Arbeitssicherheit GrundkursFührungskräfte (16h))
- 16 - Arbeitssicherheit AuffrischungskursFührungskräfte (6h))
- 16 - Arbeitssicherheit Auffrischungskurs Arbeitnehmerniederes, mittleres und hohes Risiko)
17 Online Kurse
41 Kommunikation
- 42|41 - KI-Technologien effektiv in KMUs einsetzenVon der Theorie hin zu Anwendungsmöglichkeiten konkreter KI-Methoden)
- 42|41 - KI-Strategie für FührungskräfteDas Potential von KI im Unternehmen optimal nutzen)
- 42|41 - KI-Entwicklung für Datenanalysten & EntwicklerTools und Frameworks für eine KI-Anwendung im Unternehmen)
- 41 - Sprechtechnik und StimmeWeiterbildungsreihe: Kommunikation und Körpersprache)
- 41|45 - Mediatraining mit VideofeedbackMehr Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit)
- 41 - Wie wirke ich auf andereIntensives Feedback für Ihre Persönlichkeitsentwicklung)
- 41|45 - Kunden begeistern im Front-OfficeDie Konkurrenz schläft nicht! Der erste Eindruck zählt.)
- 41 - Körpersprache und InterpretationWeiterbildungsreihe: Kommunikation und Körpersprache)
- 41|45 - Storytelling im TourismusÜber Geschichten zu Gästen)
- 41|42 - Redaktionelles SEO SeminarWie Keywords helfen im Netz gefunden zu werden)
- 41 - Train the TrainerFachtrainings wirksam und begeisternd gestalten)
- 41 - Corporate-Podcast WorkshopWichtiges Marketinginstrument für Ihr Unternehmen)
- 41 - Aktiv diskutieren statt ziellos streitenEine konstruktive Diskussionskultur aufbauen und fördern)
- 41 - Machtspiele und ManipulationenErkennen, entschlüsseln und neutralisieren)
- 41 - Überzeugende Kommunikation und RhetorikWeiterbildungsreihe: Kommunikation und Körpersprache)
- 41 - Souverän Veranstaltungen moderieren mit der Gastgeber-Methode®Basisseminar für Moderation vor Publikum)
- 41 - Interviews und Podiumsdiskussionen bei Veranstaltungen moderieren -Gespräche souverän meistern mit der Gastgeber-Methode®“)
- 42|41 - KI-Storytelling in der UnternehmenskommunikationDie Kraft von Geschichten mit KI-Tools wirksam machen)
- 41 - Erfolgreich durch DiplomatieLeichter zum Ziel mit Fingerspitzengefühl)
- 41 - Train the TrainerFachtrainings wirksam und begeisternd gestalten)
42 Innovation & KI
- 42 - KI in der ProzessautomatisierungAutomatisierung 2.0: Mit KI zu smarteren Produktionsprozessen)
- 42 - Digital Marketing mit KITools für kreative Mediengestaltung)
- 42|41 - KI-Technologien effektiv in KMUs einsetzenVon der Theorie hin zu Anwendungsmöglichkeiten konkreter KI-Methoden)
- 42 - Texten mit ChatGPTIdeenmaschinen für Kommunikation, Marketing, Werbung und PR.)
- 47|42 - Grafikdesign für Auftraggeber-, Quereinsteiger- und Nicht-GrafikerinnenBasics für Grafik, Typografie und Bewertung von Layouts mit Hilfe von KI)
- 42|41 - KI-Strategie für FührungskräfteDas Potential von KI im Unternehmen optimal nutzen)
- 42|41 - KI-Entwicklung für Datenanalysten & EntwicklerTools und Frameworks für eine KI-Anwendung im Unternehmen)
- 42 - Innovative Ideen mit LEGO® Serious Play® co-designenTools für den Alltag um Probleme kreativ zu erkennen und Lösungen für Kunden zu gestalten)
- 41|42 - Redaktionelles SEO SeminarWie Keywords helfen im Netz gefunden zu werden)
- 42|45 - KI-gestützte Verhandlungsstrategien für Erfolg im BusinessDie Zukunft des Einkaufs)
- 42|45 - EU AI Act: Anforderungen und ComplianceÜberblick, Prinzipien und Auswirkungen auf Unternehmen)
- 42|43 - #bildungsgipfel 2024 am Fr 29.11.24Life Skills - Zukunft Aus- und Weiterbildung)
- 42|43 - Führen mit KIWie Sie Ihr Team für die Technologie von morgen begeistern)
- 42|45 - Future Office mit Künstlicher IntelligenzChatGPT und Co effektiv in der Bürokommunikation einsetzen)
- 42|45 - KI-gesteuerte BeratungsexzellenzMit Künstlicher Intelligenz zu außergewöhnlichen Kundenerfolgen)
- 42|17 - ChatGPT in der Personalarbeit - ONLINE KURSKI in Recruiting, HR und Mitarbeiterentwicklung nutzen)
- 42|43 - ChatGPT für Führungskräfte - ONLINE KURSEntdecken Sie die Zukunft der KI-gestützten Kommunikation)
- 42 - Künstliche Intelligenz für Marketing & VertriebChatGPT, DALL-E & Co. effektiv nutzen)
- 46|42 - Digital HRDigitale Tools für die Personalarbeit - was geht (nicht)?)
- 42|41 - KI-Storytelling in der UnternehmenskommunikationDie Kraft von Geschichten mit KI-Tools wirksam machen)
43 Leadership & Management
- 43 - Direktionsassistenz - Executive Master LehrgangDie rechte Hand des Chefs / der Chefin)
- 43 - Persönliches ResilienztrainingWiderstandskraft stärken)
- 43 - Führung muss führenMit systemischen Prinzipien zu mehr Erfolg im Unternehmen)
- 43 - Infoabend Systemischer Personal- und BusinesscoachExecutive Master Lehrgang)
- 43 - Systemisches LeadershipAusbildung zum Open System Professional nach den Standards des Open System Model ® (OSM))
- 43 - Toxische KonflikteAuflösung, Prävention, Immunisierung)
- 45|43 - Wachstum Mitarbeiter:innenEntwicklung der Mitarbeiter:innen anhand einfacher Grundprinzipien fördern)
- 43|45 - Return on ME – Auszeit für Unternehmer:innen2 Tage Zeit für mich - Auszeit, Rückzug, Neuausrichtung)
- 43 - Zielorientiert und motivierend FührenIhr Team begeistern, um gemeinsam Ziele zu erreichen )
- 43 - Führung muss führenMit systemischen Prinzipien zu mehr Erfolg im Unternehmen)
- 43 - Professionell verhandelnDas Harvard Konzept für erfolgreiche win-win Verhandlungen)
- 43 - Kreative Lösungsansätze im Berufsalltag mit NeuroGraphik®Innovatives Führungskräfte-Coaching)
- 43 - Professionell verhandeln nach dem "Harvard Konzept"Aufbauseminar)
- 43 - Time to riseTraining für Frauen: Gesehen, geschätzt, erfolgreich)
- 43 - Der „Positive Leadership“ AnsatzDie Psychologie erfolgreicher Führung)
- 46|43 - Co-Leadership - Führung neu denkenDem wachsenden Fachkräftemangel mit flexiblen Arbeitsmodellen begegnen)
- 43|45 - Konfliktmanagement im FührungsalltagKonkrete Werkzeuge und Praxissimulationen der (Gesprächs-)Führung)
- 43|45 - WERTE-Systeme und ihre Bedeutung in der Unternehmenskultur next level: „shared values“ als Schlüssel für Entwicklung und Veränderung)
- 43 - Teambuilding und Kommunikation mit NeuroGraphik®Gemeinsam gestalten, verbinden und kommunizieren durch kreative Transformation)
- 43 - Change Leadership – Begeisterung statt WiderstandAuf was es bei Veränderungen wirklich ankommt)
- 43|45 - Systemischer Personal- und BusinesscoachExecutive Master Lehrgang)
- 46|43 - Masterclass Professionelles RecruitingKompakt Lehrgang: Trends und Entwicklungen im Bereich HR und Recruiting)
- 42|43 - #bildungsgipfel 2024 am Fr 29.11.24Life Skills - Zukunft Aus- und Weiterbildung)
- 42|43 - Führen mit KIWie Sie Ihr Team für die Technologie von morgen begeistern)
- 46|43 - Masterclass Professionelles RecruitingBewerbungsprozess kompakt - Modul 2)
- 43|45 - Führen ohne PsychotricksWie Sie mit Ethik und Anstand Menschen gewinnen)
- 46|43 - Masterclass Professionelles RecruitingE-Recruiting und Internationales Recruiting - Modul 3)
- 42|43 - ChatGPT für Führungskräfte - ONLINE KURSEntdecken Sie die Zukunft der KI-gestützten Kommunikation)
- 46|43 - Masterclass Professionelles RecruitingKI im Recruiting - Modul 4)
- 43 - Führerschein für FührungskräfteKraftvoll leiten und führen)
- 43|46 - Decision making capacityWie Sie gute Entscheidungen treffen)
- 43|45 - Erfolgs-NavigatorEntdecke und entfalte dein Potenzial)
- 43|45 - SouveränitätstrainingUmgang mit schwierigen Situationen und Gesprächen)
- 43 - La leadership deve dirigerePiù successo in azienda grazie all’osservanza di principi sistemici.)
- 43|46 - Ganz(heitlich) gesund als UnternehmerinDas Seminar für Frauen, um gesund durch die Challenge "Unternehmen" zu gehen)
45 Business Development
- 46|45 - HRpro 2024Exklusive Tagung zu Personalmanagement)
- 45 - Brainfit - das bewegte GehirntrainingOptimierung der eigenen Lern- und Konzentrationsfähigkeit)
- 45|43 - Wachstum Mitarbeiter:innenEntwicklung der Mitarbeiter:innen anhand einfacher Grundprinzipien fördern)
- 43|45 - Return on ME – Auszeit für Unternehmer:innen2 Tage Zeit für mich - Auszeit, Rückzug, Neuausrichtung)
- 45 - Produktionen erfolgreich steuernGanzheitlicher Ansatz aus Produktionscontrolling, gelebtem Shopfloor Management und Führungsverhalten)
- 41|45 - Mediatraining mit VideofeedbackMehr Sichtbarkeit in der Öffentlichkeit)
- 43|45 - Konfliktmanagement im FührungsalltagKonkrete Werkzeuge und Praxissimulationen der (Gesprächs-)Führung)
- 43|45 - WERTE-Systeme und ihre Bedeutung in der Unternehmenskultur next level: „shared values“ als Schlüssel für Entwicklung und Veränderung)
- 41|45 - Kunden begeistern im Front-OfficeDie Konkurrenz schläft nicht! Der erste Eindruck zählt.)
- 41|45 - Storytelling im TourismusÜber Geschichten zu Gästen)
- 45|47 - Drei Schritte zum UnternehmenswachstumStrategien und Praktiken für Kleinunternehmer)
- 43|45 - Systemischer Personal- und BusinesscoachExecutive Master Lehrgang)
- 42|45 - KI-gestützte Verhandlungsstrategien für Erfolg im BusinessDie Zukunft des Einkaufs)
- 46|45 - Betriebliches MobilitätsmanagementErfolgreiches Mobilitätsmanagement im Unternehmen)
- 42|45 - EU AI Act: Anforderungen und ComplianceÜberblick, Prinzipien und Auswirkungen auf Unternehmen)
- 45|02 - Sag mal, wie schaffst du das?Jeden Tag eine neue Herausforderung)
- 42|45 - Future Office mit Künstlicher IntelligenzChatGPT und Co effektiv in der Bürokommunikation einsetzen)
- 42|45 - KI-gesteuerte BeratungsexzellenzMit Künstlicher Intelligenz zu außergewöhnlichen Kundenerfolgen)
- 43|45 - Führen ohne PsychotricksWie Sie mit Ethik und Anstand Menschen gewinnen)
- 45 - Praxisorientiertes Business Development - Executive MasterPraxisgerechte Ansätze für zukunftsorientierte Unternehmensentwicklung)
- 46|45 - Standing und Gesprächstraining für Personaler:innenRollenklärung und konkrete Werkzeuge für Ihre Personalarbeit)
- 43|45 - Erfolgs-NavigatorEntdecke und entfalte dein Potenzial)
- 43|45 - SouveränitätstrainingUmgang mit schwierigen Situationen und Gesprächen)
46 Personalmanagement
- 46 - HR Leadership Personalmanagement für Fortgeschrittene)
- 46 - Basic-Lehrgang HREintauchen in die Welt des HR-Managements - Die Arbeitswelt ist im Wandel: Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle und Fachkräftemangel charakterisieren unsere Zeit. )
- 46|45 - HRpro 2024Exklusive Tagung zu Personalmanagement)
- 46 - Resilienz- und ArbeitsmethodiktrainingArbeitsmethodik optimieren und Resilienz stärken)
- 46|43 - Co-Leadership - Führung neu denkenDem wachsenden Fachkräftemangel mit flexiblen Arbeitsmodellen begegnen)
- 46 - New Hiring - Jeder Bewerberkontakt zählt!Candidate Journey/Experience im Recruiting & HR Controlling)
- 46|45 - Betriebliches MobilitätsmanagementErfolgreiches Mobilitätsmanagement im Unternehmen)
- 46|43 - Masterclass Professionelles RecruitingKompakt Lehrgang: Trends und Entwicklungen im Bereich HR und Recruiting)
- 46|03 - Mental Mastery - Die Kunst der mentalen StärkeMenschen machen Unternehmen aus)
- 46|43 - Masterclass Professionelles RecruitingBewerbungsprozess kompakt - Modul 2)
- 46|43 - Masterclass Professionelles RecruitingE-Recruiting und Internationales Recruiting - Modul 3)
- 46|43 - Masterclass Professionelles RecruitingKI im Recruiting - Modul 4)
- 46|45 - Standing und Gesprächstraining für Personaler:innenRollenklärung und konkrete Werkzeuge für Ihre Personalarbeit)
- 43|46 - Decision making capacityWie Sie gute Entscheidungen treffen)
- 46|42 - Digital HRDigitale Tools für die Personalarbeit - was geht (nicht)?)
- 43|46 - Ganz(heitlich) gesund als UnternehmerinDas Seminar für Frauen, um gesund durch die Challenge "Unternehmen" zu gehen)
47 Social Media & Marketing
- 47 - Filme für PR und MarketingBewegte Bilder mit der Smartphone-Kamera produzieren)
- 47 - Social Media Marketing ExpertSocial Media Kompakt)
- 47 - Facebook von A-ZSocial Media Marketing Expert)
- 47 - Facebook und Instagram AdsSocial Media Marketing Expert )
- 47 - LinkedIn for BusinessProfessionelles B2B Marketing)
- 47 - NeuromarketingDen Stand der Neurowissenschaften für Ihr Marketing nutzen)
- 47|42 - Grafikdesign für Auftraggeber-, Quereinsteiger- und Nicht-GrafikerinnenBasics für Grafik, Typografie und Bewertung von Layouts mit Hilfe von KI)
- 47 - Instagram Marketing Social Media Kompakt)
- 47 - Tipps und Tricks für kreatives Posten mit Reels, Duets und TikTok Social Media Kompakt)
- 47 - Virtual und Augmented Reality im MarketingErweiterte Realität für Marketing: VR & AR Technologien praxisnah erleben)
- 47 - Business Social Media - LinkedIn erfolgreich nutzen Social Media Marketing Expert)
- 45|47 - Drei Schritte zum UnternehmenswachstumStrategien und Praktiken für Kleinunternehmer)
- 47 - Professionelle Smartphon Fotografie für Social MediaKreative Bildgestaltung & Bildbearbeitung am Smartphone einsetzen)
- 47 - Next Generation Online Marketing Effektivität und Innovation im digitalen Marketing)
- 47 - Texten für Social MediaSocial Media Marketing Expert)
- 47 - Social Media mit KI und Tools Social Media Marketing Expert)
- 47 - Video Postings für Social MediaFilme und Storylines speziell für Facebook, Instagram, Youtube, LinkedIn und Tiktok planen)