PersonalmanagementBussiness Development

HRpro 2024

Exklusive Tagung zu Personalmanagement

Willkommen zur innovativen Tagung mit spannenden Keynotes und interaktiven Workshops! Tauchen Sie ein in die Welt der Generation Z und entdecken Sie die neuesten Trends im datengesteuerten Recruiting. Erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter optimal entwickeln und halten können, während Sie sich mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz in der Personalgewinnung auseinandersetzen. Lassen Sie sich von Experten inspirieren, wie Sie Ihr Employer Branding stärken können, um Top-Talente anzuziehen. Und erleben Sie eine einzigartige Möglichkeit zur Teambildung mit Serious Escape Games. Seien Sie dabei, um wertvolle Einblicke zu gewinnen und Ihr Unternehmen für die Zukunft vorzubereiten!

Freitag, 6. September 9-17 Uhr
TAGUNG

Unerschrocken, brutal ehrlich und fordernd: Die Gen Z verstehen und ihr vertrauen
Svenja Rausch, Expertin in den Bereichen Employer Branding, Recruiting und Onboarding der Gen Z in Unternehmen (Köln, D)

Data driven Recruiting: was uns die aktuellen Zahlen für die Zukunft zeigen
Barbara Jaeger, HR Expertin, geschäftsführende Gesellschafterin der Business Pool GmbH (Bozen, Südtirol)

Kultur des stetigen Lernens – Mitarbeiterentwicklung durch Weiterbildung
Robert Schulz, Manager & Senior Consultant DONE (Berlin, D)

Künstliche Intelligenz in der Personalgewinnung
Joachim Diercks, Experte für Eignungsdiagnostik, Studien- und Berufsorientierung, Geschäftsführer bei Cyquest (Hamburg, D)

Employer Branding mit TikTok: So begeistern Sie die Gen Z und Alpha
Julia Gerstmayer, Content Marketing und Communications Managerin bei hokify (Wien, A)

Serious Escape Games für komplexen Wissenstransfer
Tim Heitmann, Experte für Serious Escape Games, Diplom Sportmarketer und CEO bei Business Escape Games (Rotenburg, D)

Samstag 7. September 9-12 Uhr

Workshop 1
Analyse Employer Brand für Gen Z – Svenja Rausch
Die Teilnehmenden analysieren ihre mediale Präsenz und Wirkung ihrer jeweiligen Arbeitgebermarke auf die Gen Z.

Workshop 2
Wie baut man eigentlich ein Job-Matching-Tool? – Joachim Diercks

Workshop 3
Wir realisiere ich ein Serious Escape Game als Onboarding-Prozess? – Tim Heitmann

Workshop 4
How To TikTok: Kreatives Employer Branding mit Kurzvideos - Julia Gerstmayer

Workshop 5
Planung von Weiterbildung für Mitarbeiter und praxisnahe Beispiele in der Talente Entwicklung – Robert Schulz

Workshop 6
Mitarbeiterauswahl eine unterschätzte Disziplin?! – Barbara Jäger

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