Leadership & Management

Zielorientiert und motivierend Führen

Ihr Team begeistern, um gemeinsam Ziele zu erreichen

Führen bedeutet, Klarheit zu schaffen, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Ohne Ziele keine Führung – ohne Zusammenhalt und Begeisterung allerdings auch nicht! Sie gestalten einen motivierenden, klaren Zielvereinbarungs-Prozess. Damit gelingt es noch systematischer Erfolge zu erreichen und zugleich Ihre eigene Motivation wie die Ihres Teams hoch zu halten.

Ziele

• Sie lernen Ziele und Leistungsstandards für sich selbst und Ihr Team so präzise zu formulieren, dass dadurch angemessene Selbst- und Fremdkontrolle möglich werden.
• Sie erfahren, wie Sie durch klare Ziele Prioritäten setzen.
• Sie entwickeln persönliche (Entwicklungs-)Ziele, Innovationsziele und integrierte Ziele
• Sie reflektieren Ihre eigene Motivationslage und die Ihrer Mitarbeitenden
• Sie kennen die wichtigsten psychologischen Grundlagen für motivierende Führung

Referent:in