Personalmanagement

HR Leadership

Personalmanagement für Fortgeschrittene

Die VUCA Welt, in der wir leben, erfordert Neues von uns allen und definitiv auch von unseren HR-ler:innen. Dieser HR Leadership Lehrgang kombiniert moderne Lern- und Lehrmethoden mit individuellen Coachings und der Nachverfolgung von Umsetzungsprojekten im Unternehmen. Die zentrale Rolle von HR wird durchleuchtet und die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmer:innen in den Vordergrund gestellt.


Ziele

Durch die Teilnahme am HR Leadership Lehrgang erhalten Teilnehmer:innen:
  • die Werkzeuge, um als HR Business Partner einen wesentlichen strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
  • ein 360° Verständnis dafür, welche Themen in der Verantwortung von HR liegen.
  • fundiertes Wissen über neueste Theorien und bewährte Modelle zu den verschiedenen Themen.
  • praktische Tipps von professionellen HR-lerinnen zur Umsetzung des Erlernten im eigenen Unternehmen.
  • die Möglichkeit ein wertvolles HR-Netzwerk auf- und auszubauen
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Referent:in

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Esther Ausserhofer

Beraterin und Business Coach mit den Schwerpunkten Employer Branding, Agile Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Unternehmensnachfolge.

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Dorotea Mader

Systemischer Business-Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten Transformation Management, Organization Development, Digitalisierung und Employer Branding

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Ursula Obermair

Staatlich geprüfte Psychologin, CliftonStrengths Coach, People & Culture Expert

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Kursnummer
60024686

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Dorotea Mader, Esther Ausserhofer, Ursula Obermair

09.11.23 / 09:00-17:00
10.11.23 / 09:00-17:00
24.11.23 / 09:00-11:00
15.12.23 / 09:00-11:00
18.01.24 / 09:00-17:00
19.01.24 / 09:00-17:00
02.02.24 / 09:00-11:00
23.02.24 / 09:00-11:00
07.03.24 / 09:00-17:00
08.03.24 / 09:00-17:00
22.03.24 / 09:00-11:00
05.04.24 / 09:00-11:00
18.04.24 / 09:00-17:00
19.04.24 / 09:00-17:00
20.04.24 / 09:00-17:00
03.05.24 / 09:00-11:00
10.05.24 / 09:00-11:00
23.05.24 / 09:00-17:00
24.05.24 / 09:00-17:00
07.06.24 / 09:00-11:00
08.08.24 / 09:00-11:00
09.08.24 / 09:00-11:00
20.09.24 / 14:00-21:00

Personalleiter:in und Stellvertreter:in des/der Personalleiter:in mit mindestens zwei Jahren Erfahrung, welche sich mit den Themen von HR vertrauter machen wollen, sich und ihre Rolle im Unternehmen etablieren und stärken wollen, welche als Business Partner:innen einen strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen.

4.570,00 €
Seminarbetrag

Mindestens zwei Jahren Erfahrung

curriculum_hr_manager_02_1.pdf [230,68 KiB]

Dieser Termin ist abgelaufen
Die Veranstaltung kann nicht mehr gebucht werden.