Personalmanagement

New Hiring - Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media

Strategie und Wirkung

Das Internet und seine sozialen Netzwerke haben eine revolutionäre Methode des Recruitings hervorgebracht: Social Recruiting oder auch e-Recruiting genannt. Diese innovative Strategie eröffnet völlig neue Möglichkeiten zur Personalgewinnung, bringt aber auch neue Herausforderungen für Recruiter:innen mit sich.

Im Gegensatz zum klassischen Recruiting rückt beim e-Recruiting der soziale Faktor stärker in den Fokus. Die Besonderheit liegt dabei in der persönlichen Bindung zwischen Bewerber:in und Unternehmen, die vor allem durch eine individuelle Kommunikation mit jedem einzelnen Kandidat:in erreicht wird. Durch die Nutzung von sozialen Netzwerken erfolgt die Kommunikation in einem lockereren Rahmen, wodurch Hemmschwellen abgebaut werden und Bewerber:innen leichter von der Arbeitgebermarke überzeugt werden können.

Sie erfahren im Seminar, was ein zeitgemäßes Recruiting heute ausmacht, was die Bewerber:innen erwarten, welche Werkzeuge zur Ansprache der Zielgruppe nutzenstiftend sind und mit welchem Aufwand Sie welche Ergebnisse erzielen können.

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