Beraterin und Business Coach mit den Schwerpunkten Employer Branding, Agile Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Unternehmensnachfolge.
Personalmanagement
HR Leadership
Personalmanagement für Fortgeschrittene
Die VUCA Welt, in der wir leben, erfordert Neues von uns allen und definitiv auch von unseren HR-ler:innen. Dieser HR Leadership Lehrgang kombiniert moderne Lern- und Lehrmethoden mit individuellen Coachings und der Nachverfolgung von Umsetzungsprojekten im Unternehmen. Die zentrale Rolle von HR wird durchleuchtet und die individuelle Weiterentwicklung der Teilnehmer:innen in den Vordergrund gestellt.
Ziele
- die Werkzeuge, um als HR Business Partner einen wesentlichen strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
- ein 360° Verständnis dafür, welche Themen in der Verantwortung von HR liegen.
- fundiertes Wissen über neueste Theorien und bewährte Modelle zu den verschiedenen Themen.
- praktische Tipps von professionellen HR-lerinnen zur Umsetzung des Erlernten im eigenen Unternehmen.
- die Möglichkeit ein wertvolles HR-Netzwerk auf- und auszubauen
docente
Esther Ausserhofer
Dorotea Mader
Systemischer Business-Coach und Trainerin mit den Schwerpunkten Transformation Management, Organization Development, Digitalisierung und Employer Branding
Ursula Obermair
Staatlich geprüfte Psychologin, CliftonStrengths Coach, People & Culture Expert
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Dorotea Mader, Esther Ausserhofer, Ursula Obermair
09.11.23 / 09:00-17:00
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07.06.24 / 09:00-11:00
08.08.24 / 09:00-11:00
09.08.24 / 09:00-11:00
20.09.24 / 14:00-21:00
Personalleiter:in und Stellvertreter:in des/der Personalleiter:in mit mindestens zwei Jahren Erfahrung, welche sich mit den Themen von HR vertrauter machen wollen, sich und ihre Rolle im Unternehmen etablieren und stärken wollen, welche als Business Partner:innen einen strategischen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten wollen.
4.570,00 €
Seminarbetrag
Mindestens zwei Jahren Erfahrung
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