Leadership & ManagementOrganisation & Entwicklung

WERTE-Systeme und ihre Bedeutung in der Unternehmenskultur

Basisseminar - „shared values“ – Die DNA des Unternehmens

Jeder Mensch wird in seinem Denken, Fühlen und Handeln von seinen Werten beeinflusst. Erfahren Sie, was das mit der Unternehmenskultur zu tun hat und welch unschätzbaren Wert das Wissen um die Wertesysteme hat. Es ermöglicht ein neues Verständnis von Entwicklung und zeigt klare Richtungen und Impulse für die Führung auf und gibt Mitarbeitenden Orientierung. Damit entwickeln Sie einen individuellen Wegweiser für werteorientiertes Führen.

Inhalte

• Werte – Hintergründe – Werteskala 
• Wertesysteme und ihre Wirkungen
• Die eigene Haltung 
• Werteorientiertes Führen 
  
  

Kurzbiografien
Karin Ausserhofer
Coach und Sparringpartnerin mit Schwerpunkten Werteorientierung, Führungs- und Umsetzungsbegleitung, Employer Branding, Potentialentfaltung.
20 Jahre Führungserfahrung im Bankwesen, Projektbeauftragte, Lehrerin für Expertenunterricht. Betriebswirtin, relationaler Coach, zertifizierte Werteberaterin, Positive Leadership Beraterin (PERMA-Lead)

Alessandro Origo
Systemischer Business Coach – Trainer und Sparringspartner mit Schwerpunkten persönliche Resilienz, Führung, Kommunikation und Potentialentfaltung
Langjährige Erfahrung in Führungspositionen; Ausbildungen im Bereich Kommunikation, Führung, Projektmanagement, Positive Leadership Berater (PERMA-Lead)

Referent:in