Personalmanagement

New Work braucht New Hiring

"Ein mind shift im Recruiting" - HR-Trends und Führungsaufgaben der Zukunft

Der Arbeitsmarkt hat sich ohne Zweifel stark verändert. Der moderne Recruiting Ansatz verbindet den Menschen mit Prozessen, Technologien und Daten. Die Expertinnen zeigen Trends und Methoden in der Mitarbeiter:innen-Gewinnung und –bindung auf.

Inhalte

Employer Branding
Passives Recruiting
Active Sourcing Kandidaten Management
On- und Offboarding
Talent Pooling
Mitarbeiter:innen Empfehlungsprogramme
Retention Management
Data Analytics und Reporting
Modul 2 – Fr 23.02.2024: Trends in der Mitarbeitergewinnung und Recruiting
Modul 3 – Fr 22.03.2024: Employer Brand – Values und Benefits
Modul 4 – Fr 19.04.2024: Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media
Modul 5 – Fr 17.05.2024: KI im HR Prozess
Modul 6 – Fr 07.06.2024: Talent Relations und Mitarbeiter-Netzwerke fürs Recruiting nutzen
Modul 7 – Fr 20.09.2024: Mitarbeiterbindung aktiv gestalten, Motivation verbessern, Teamperformance steigern, Fluktuation senken
Modul 8 – Fr 18.10.2024: Jeder Bewerberkontakt zählt! Candidate Journey/Experience im Recruiting & HR Controlling