Personalmanagement

New Hiring - Employer Brand

Values und Benefits

Mit „flexiblen Arbeitszeiten” & „tolles Team” locken Sie heutzutage und in Zukunft erst recht keinen Kandidaten mehr hinter dem Baum hervor. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Benefits und die Gründe, weshalb man genau bei Ihnen zum Arbeiten kommen soll, finden und strukturieren.

Finden Sie heraus wie sich Ihre Benefits in Sinn-Kategorien aufteilen lassen, um Sie später zielgenau einsetzen zu können – „Benefit-Fitting“. Das Benefit-Fitting stellt in den Fokus, wie Benefits zur gesuchten Gruppe potenzieller Mitarbeiter passen und passend gemacht werden können. Wir lernen die Südtiroler Lebensstil-Milieus kennen und verstehen, welche Wertevorstellungen unterschiedliche Zielgruppen potenzieller Mitarbeiter in Südtirol haben.

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