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Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media - Strategie und Wirkung – Modul 3

In diesem Seminar erfahren Sie, was ein zeitgemäßes Recruiting heute ausmacht, was die Bewerber:innen erwarten, welche Werkzeuge zur Ansprache der Zielgruppe nutzenstiftend sind und mit welchem Aufwand Sie welche Ergebnisse erzielen können.

Inhalte

Zeitgemäßes Recruiting: neue und alte Recruiting-Kanäle erfolgreich nutzen
Entwicklung einer umfassenden Recruiting-Strategie
Karrierewebsite, Online-Stellenanzeige, relevante Medien und Foren, Social Media Recruiting aktiv, Bewertungsprotale
Dos and Don`ts für die Praxis
Passives Recruiting: die Stellenanzeige in der digitalen Welt
Praktischer Einsatz von Neuromarketing bei Recruiting-Kampagnen
Zielgruppensegmentierung und Personal-Definition für Recruiting-Kampagnen
Emotionales Storytelling im Recruiting Marketing
Identitätsorientierte Arbeitgebermarkenfindung als Basis für erfolgreiches Recruiting Marketing

Wir zeigen Ihnen die zukünftig immer wichtiger werdenden Trends und Methoden in der Mitarbeiter: innen-Gewinnung und –bindung auf. Wir gehen auf Techniken und Methoden für eine konkrete Umsetzung im Unternehmen ein.

Die neue Weiterbildungsreihe mit insgesamt fünf Modulen wurde eigens von Expertinnen für Sie erarbeitet. Die Module bauen aufeinander auf, können jedoch auch als einzelnes spezifisches Seminar gebucht werden.

Modul 1 startet am 24.03.23