unternehmen & führungskräfte

Innovationsmanagement kompakt

Praxis-Training und Workshop

Training Innovationsmanagement
Innovationskultur entsteht nicht zufällig! Trainings Ihrer Mitarbeiter bilden die Basis einer
innovativen Organisation.
In umsetzungsorientierten Trainings vermitteln wir anhand von Praxisbeispielen und
Fallstudien Grundlagen, Vorgehensweisen und Tools für innovative Produktentwicklung,
Services und Dienstleistungen.

Ziele & Nutzen

• Systematisch Innovationen im strategischen Kontext planen und umsetzen können
• Neue Methoden des Innovationsmanagements kennen und anwenden, z. B. Design
  Thinking, Open Innovation
• Kreativitätsfördernde Innovationskultur und –struktur im Unternehmen schaffen
• Markt- und Kundenorientierung als zentrales Element bei Innovationen und Produktportfoliomanagement
  begreifen und einsetzen
• Kreieren innovativer Geschäftsmodelle in Zeiten der Digitalisierung
• Arbeiten mit Megatrends und Ableitung innovativer Produktideen
• Praktisches Anwenden des Gelernten und Umsetzen im Arbeitsalltag
  
  

Inhalte

Das moderne Innovationsmanagement
Aufgaben, Anforderungen, Integration in die Unternehmensorganisation
Markt- und Wettbewerbsstrukturen als Ausgangspunkt von Projektentscheidungen
Überblick Innovationsmanagement, branchenübergreifende Beispiele erfolgreicher Innovationen

Der Innovationsprozess
Innovationsprozess systematisch steuern: Phasen und Tools, z .B. Ideengenerierung und
Kreativitätstechniken, Ideenbewertung, Priorisierung und Auswahl,, Umsetzung in Projekten und
Markteinführung
Strategy Fit, Trends und Innovationsfelder

Disruptive Innovationen und innovative Geschäftsmodelle
Vom Kunden her denken bzw. Kunden in Innovationsprozess einbeziehen
Arbeiten mit Megatrends
Erarbeitung zukunftsfähiger Geschäftsmodelle
Digitalisierung als Chance und Potential für die Zukunft

Wirtschaftliche Bewertung
Nutzung von Businessplan, Roedmap und Pitch
Innovations-Controlling und KPI‘s
Erfolgsfaktoren des Innovationsmanagements

Üben und Umsetzen des Gelernten
Fallbeispiele, Gruppenarbeiten und Diskussionen, Best Practices auch aus anderen Branchen
Transfer in das eigene Unternehmen und in den Arbeitsalltag der Teilnehmer

Referent:in