Leadership & Management

Excellence in Führung durch Neuroscience

Selbstvertrauen und Vertrauensaufbau im Führungsalltag

Dienst nach Vorschrift, mangelnde Loyalität, hohe Fluktuation, vermehrte Krankmeldungen und Unzufriedenheit mit Führungskräften sind Anzeichen von fehlendem Vertrauen in Unternehmen.
Aber ist es möglich, Vertrauen im Unternehmensumfeld zu schaffen und die Fähigkeit dazu zu erlernen? Ja, das ist durchaus möglich. Denn Vertrauen ist letztendlich das Ergebnis von innerer Einstellung (Mindset), effektiver Kommunikation und konkreten Handlungen.

Ziele
Sie werden in die Welt der Gehirnforschung eingeführt und erfahren, wie Ihre Erkenntnisse dazu genutzt werden können, Vertrauen aufzubauen. Wir werden uns mit Themen wie Selbstvertrauen, vertrauensfördernder Kommunikation und Handlungsweisen beschäftigen.

Margareta Jäger studierte BWL mit Schwerpunkt Personalmanagement. Die erfahrene Führungskraft, Beraterin in Veränderungsprozessen, Trainerin und Autorin (Futureskills for Leadership) wurde 2022 mit dem Leadership Award in Dubai ausgezeichnet.

Brindusa Dumitrescu studierte Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Tourismus und Marketing und ist Master of Cognitive Neuroscience. Als geschäftsführende Gesellschafterin mit internationaler Beratungstätigkeit, gilt sie als praxiserfahrene Profin für Social Media und alles rund um Selbstmarketing.