Ausbildung zum Open System Professional nach den Standards des Open System Model ® (OSM)
Die stürmischen Veränderungsprozesse in der Wirtschaft haben den Blick für die elementaren Prinzipien im Management geschärft. Zukunftsmodelle zeigen eine Entwicklung weg von starken hierarchischen Strukturen und hin zu mehr dezentralen Entscheidungen. Die vorrangige Qualität der Führung besteht in der Fähigkeit, die Energien und Kenntnisse der Mitarbeiter freizusetzen. Der Erfolg als Führungskraft hängt stark davon ab, wie gut die Mitarbeiter betriebliche Aufgaben erfüllen. Nicht nur Fachwissen und technische Fertigkeiten zählen zu den Schlüsselqualifikationen für den beruflichen Erfolg, sondern im gleichen Maße die persönlichen und sozialen Komponenten sowie die systemische Fähigkeit, mit zunehmend komplexeren Situationen umzugehen.
- Grundwerkzeuge systemischen Denkens und teamorientierter Kommunikation
- Arbeiten an der Ursache statt am Symptom
- Umgang mit Konflikten und Krisen
- Systemischer Prozesse in Teams
- Auflösen von Blockaden im Prozessablauf
- Zufriedene und motivierte Mitarbeiter