Eine konstruktive Diskussionskultur aufbauen und fördern
In der Besprechung wurde mal wieder „viel geredet, wenig geklärt“? Diskussionen gehen in die Breite, aber nicht in die Tiefe? Oder Sie haben den Eindruck, dass ein konstruktives Gespräch im Prinzip möglich wäre. Am Ende wagt aber doch niemand, die unbequemen Fragen zu stellen? Ineffiziente Besprechungen senken die Qualität und Geschwindigkeit der Arbeit. Vor allem können sie sich aber zu einem starken Dämpfer für die Arbeitsmotivation entwickeln.
Die Methode des “Debating” zeigt Ihnen, wie Sie Schritt für Schritt eine aktivere, intensivere Diskussionskultur erreichen, die gleichzeitig stets konstruktiv und zielorientiert bleibt.
- Aktive Diskussionskultur lernen
- Schnelle und umfassende Lösungen erreichen
- Neue Möglichkeiten aufdecken
- Aktivierende Impuls setzen
- Effizienz und Professionalität in der Debatte
- Besprechungen die Freude bereiten