Personalmanagement

New Hiring - Personalgewinnung mit E-Recruiting und Social Media

Strategie und Wirkung

Das Internet und seine sozialen Netzwerke haben eine revolutionäre Methode des Recruitings hervorgebracht: Social Recruiting oder auch e-Recruiting genannt. Diese innovative Strategie eröffnet völlig neue Möglichkeiten zur Personalgewinnung, bringt aber auch neue Herausforderungen für Recruiter:innen mit sich.



Im Gegensatz zum klassischen Recruiting rückt beim e-Recruiting der soziale Faktor stärker in den Fokus. Die Besonderheit liegt dabei in der persönlichen Bindung zwischen Bewerber:in und Unternehmen, die vor allem durch eine individuelle Kommunikation mit jedem einzelnen Kandidat:in erreicht wird. Durch die Nutzung von sozialen Netzwerken erfolgt die Kommunikation in einem lockereren Rahmen, wodurch Hemmschwellen abgebaut werden und Bewerber:innen leichter von der Arbeitgebermarke überzeugt werden können.



Sie erfahren im Seminar, was ein zeitgemäßes Recruiting heute ausmacht, was die Bewerber:innen erwarten, welche Werkzeuge zur Ansprache der Zielgruppe nutzenstiftend sind und mit welchem Aufwand Sie welche Ergebnisse erzielen können.



Inhalte

  • Karrierewebsite,
  • Online Stellenanzeige
  • Relevante Medien und Foren
  • Social Media Recruiting aktiv
  • Bewertungsportale
  • Die Stellenanzeige in der digitalen Welt u.v.m
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Barbara Jaeger

Geschäftsführende Gesellschafterin & Senior Consultant

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Ellis Kasslatter

Kommunikationsexpertin & Public Speaking Coach

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60025203

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Barbara Jaeger, Ellis Kasslatter

19.04.24 / 14:00-18:00

HR, Verantwortliche für Vertrieb und Marketing

310,00 €
Seminarbetrag

Die Workshops "New Hiring" können alle einzeln gebucht werden. Ab 2 Buchungen gibt es 10 % und ab 3 Buchungen 20 % Rabatt.