Leadership & ManagementOrganisation & Entwicklung

Führung kompakt

Motivation und Selbstverantwortung

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von Motivation, Selbstverantwortung und Metakommunikation in Ihrem Team gleichzeitig Ihre eigene Führungsqualität verbessern, Konfliktprävention betreiben und zur Steigerung der Motivation in Ihrem Team beitragen können.

Inhalte

• Chancen und Herausforderung von Teamgesprächen: Vorneherum und auf den Tisch (statt hintenrum und Misstrauen)
• Die Moderationsaufgabe: Rollenklarheit und Allparteilichkeit, Sach- und Gruppenprozess im Blick behalten
• Ablauf von Teamgesprächen
• Moderations-Kit: Fragen, Zuhören & Dokumentieren / Visualisieren
• Wertschätzendes und Kritisches konstruktiv ansprechen & Kritik annehmen
• Effektives Führen online – Meetings gestalten, Absprachen, Jour-Fixe-Treffen im Team
  
  

Do 14.03. – Fr 15.03.24
Modul 1: Handwerk und Kunst des Führens auf Augenhöhe

Mo 27.05. – Di 28.05.24
Modul 3: Motivation und Selbstverantwortung

Kurzbiografie
Bettina von Lovenberg, Diplom-Psychologin. Mediatorin, Trainerin, systemischer Coach & Beraterin für berufliche Themen und Persönlichkeitsentwicklung. Schwerpunkte: Selbstführung, Kommunikation, Verhandlung und Konfliktklärung im beruflichen Alltag, Emotionale Kompetenz, prozessbegleitende Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften und Teams.

docente