Leadership & ManagementBussiness Development

Führung kompakt

Handwerk und Kunst des Führens auf Augenhöhe

Viele Unternehmen sind derzeit in einer Phase der Umstrukturierung und Reorganisation: Strukturen, Rollen und Prozesse werden neu durchdacht und implementiert. Die daraus resultierenden Veränderungen wie Führen auf Distanz, hybride Arbeitsformen, gefragte Agilität und Schnelligkeit als entscheidende Wettbewerbsfaktoren stellen neue Anforderungen an das Führungsverhalten. Hinzu kommt die Führung der neuen Generation, die uns mit neuen Wertevorstellungen und Ansprüchen konfrontiert.

Inhalte

• Standortbestimmung: Verantwortung, Selbstverständnis und Erwartungen an meine Rolle als Führungskraft
• Alles im Wandel – Prinzipien und Erfolgsfaktoren transformationaler Führung
• Anspruch der jungen Generation Z: Coaching-Haltung der Führungskraft – Vertrauen schaffen als Basis für Überzeugungskraft
• Soziale und emotionale Kompetenz zur Beziehungspflege und zum Networking
• Die innere Einstellung zählt: Ihr Gegenüber hört, was Sie denken – die Wirkung verschiedener Haltungen erfahren
• Das Handwerk der Führung auf Augenhöhe – von der Zielentwicklung über Entscheidungsfindung, Delegieren, Feedback bis zum Ergebnis
• Die Kunst der Führung auf Augenhöhe – Gestaltungsmittel der Gesprächsführung
  
  
  Wer möchte, kann auch diese Seminare mit Bettina von Lovenberg buchen:

Di 02.04. – Mi 03.04.24
Konflikte klären auf Augenhöhe

Mo 27.05. – Di 28.05.24
Motivation und Selbstverantwortung

Kurzbiografie
Bettina von Lovenberg, Diplom-Psychologin. Mediatorin, Trainerin, systemischer Coach & Beraterin für berufliche Themen und Persönlichkeitsentwicklung. Schwerpunkte: Selbstführung, Kommunikation, Verhandlung und Konfliktklärung im beruflichen Alltag, Emotionale Kompetenz, prozessbegleitende Unterstützung und Entwicklung von Führungskräften und Teams.

docente