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Wie wirke ich auf andere

Intensives Feedback für Ihre Persönlichkeitsentwicklung

Wie wir von anderen Menschen gesehen werden, entscheidet darüber, wie wir ankommen.
Viele Menschen sind davon überzeugt, dass sie so auf andere Personen wirken und auch so von ihnen verstanden werden, wie sie selbst es beabsichtigen. Dies ist jedoch häufig nicht der Fall. Die Folge sind Irritationen, wenn sich herausstellt, dass die Wirkung eine ganz andere ist, als die, die beabsichtigt war. Erst wenn Sie Ihre Wirkung auf andere kennen und ein tieferes Verständnis dafür entwickeln, können Sie bewusst persönliche Entwicklungsziele definieren und an den gewünschten Veränderungen arbeiten.

Ziele
Sie erfahren durch unterschiedlich qualifizierte Feedback-Formen und durch Video-Feedback wie Sie auf andere in Gesprächen oder bei Präsentationen wirken. Verbesserung Ihres Kommunikationsstils und Auftretens

Inhalte
  • Wie wichtig ist der erste Eindruck?
  • Wie wirken meine Körperhaltung, Mimik, Gestik und Stimme?
  • Was löst mein Verhalten bei anderen Menschen aus?
  • Mein bevorzugter Kommunikations- und Verhaltensstil nach dem Persolog-Modell
  • Abgleich des Selbst- und Fremdbildes
  • Was möchte ich beibehalten, was verändern? Welche Einstellungen sind dabei hilfreich?
  • Wie erreiche ich Kongruenz und Authentizität?
  • Das Verhalten anderer Menschen besser verstehen und sich darauf einstellen
  • Ihre persönlichen Entwicklungsziele und Ihr Praxistransfer
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Referent:in

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Dipl. Päd. Heidrun Vössing

Expertin für Business Coaching und Change Management

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Kursnummer
60023775

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Dipl. Päd. Heidrun Vössing

05.10.23 / 09:00-17:00
06.10.23 / 09:00-17:00

Führungskräfte und Mitarbeiter im Kundenkontakt, Verkauf, Teamleiter und alle die vor Gruppen sprechen, Interessierte

590,00 €
Seminarbetrag