Zusammenarbeit, Motivation und Leistungsfähigkeit steigern

Lernen Sie von Frank Rebmann, Deutschlands erstem Stärkentrainer und Ex-Geheimagent Leo Martin, Ihre Talente in Stärken zu entwickeln und in Zukunft besser zu nutzen. Sie erfahren was eine stärkenorientierte Führung auszeichnet und wie Sie stärkenorientiert delegieren, Feedback geben und Gespräche führen. Erkennen Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter, um sie zu motivieren anstatt sie zu frustrieren. Ein Seminar mit viel Praxis.

Inhalte
Was zeichnet stärkenorientierte Führung aus?
Was sind meine besonderen Stärken als Führungskraft?
Wie erkenne ich die Stärken meiner Mitarbeitenden?
Was bremst und was fördert die Entwicklung von Stärken?
Wann werden Mitarbeiter motiviert und wann frustriert?
Wie ich stärkenorientiert delegiere, Feedback gebe und Gespräche führe?
Wie gehe ich mit meinen Schwächen und denen meiner Mitarbeiter um?

Ziele
Sie entschlüsseln Ihre eigenen Führungsstärken
Sie erfahren, wie sie die Potenziale ihrer Mitarbeiter erkennen und weiterentwickeln
Sie kennen die besten Methoden, um Mitarbeiter zu entwickeln
Sie lernen direkt umsetzbare Tools kennen, um Mitarbeiter zu motivieren und zu binden