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Positive Leadership

Die Psychologie erfolgreicher Führung

Führung befindet sich durch die agile Transformation im rasanten Wandel. Althergebrachte Führungskonzepte stoßen schnell an Grenzen, weil sie häufig demotivierend wirken. Positive Leadership ist ein wissenschaftlich fundiertes und praxiserprobtes Führungskonzept, das auf der Basis der Positiven Psychologie entwickelt wurde. Im Gegensatz zu den traditionell eher defizitorientierten Ansätzen von Führung beschäftigt sich Positive Leadership mit der Psychologie des Gelingens oder der Frage, was Menschen und Organisationen erfolgreich macht. Dahinter steht der Gedanke, dass nur die Abwesenheit von etwas Negativen nicht zwangsläufig zu etwas Positivem führt. Positive Leadership geht darüber hinaus und beschäftigt sich mit den positiven Aspekten des Menschseins, wie beispielsweise Sinn, Engagement, individuelle Stärken, Optimismus, Resilienz und gelingende Beziehungen. Kurz gesagt mit allem, was zum menschlichen und unternehmerischem Wachstum beiträgt.

Ziele
Sie entwickeln Lösungen für anspruchsvolle Situationen aus Ihrem Führungsalltag mit Hilfe positiver Interventionen.
Sie lernen den Hintergrund des Positive-Leadership-Ansatzes kennen, so dass sie ihn in ihr Führungsverständnis einordnen können.
Sie werden mit den Werkzeugen von Positive Leadership vertraut, so dass sie diese in ihr alltägliches Führungshandeln integrieren können.

Inhalte:
Das Menschenbild moderner Führungsansätze
Die vier Dimensionen des Positive Leadership-Ansatzes (PERMA-Lead) und der Nutzen für die Führungskraft selbst
Was bedeutet stärkenorientierte Führung?
Der Zusammenhang von Sinn, Motivation und Engagement
Warum positive Emotionen die Leistung steigern und beflügeln
Wie Sie arbeitsförderliche Beziehungen unterstützen und somit die Produktivität erhöhen
Positive Leadership gegen Stress und Burnout
Werkzeuge für die Positive Leadership-Kommunikation: Zirkuläres Fragen, Stärken-Feedback, Apriciative Inquiry – das Gelingen analysieren, das Grow-Modell – Coaching-Strategien für Führungskraft

Heidrun Vössing ist Lehrtrainerin, Lehrcoach (DVNLP) und Expertin für die Themen Persönlichkeitsentwicklung und Führung.

Zielgruppe
Führungskräfte aus allen Bereichen

Referent/in
Dipl. Päd. Heidrun Vössing
Expertin für Business Coaching und Change Management

Seminarbetrag
590,00 €

Ort
Nals, Bildungshaus Lichtenburg

Zeiten
04.05.2022 09:00-17:00 Uhr
05.05.2022 09:00-17:00 Uhr

Kodex
60022616