Leadership & Management

Wie bringe ich mein Team in die High Performance?

Erfolgsfaktoren für wirksame, motivierte und resiliente Teams

Was unterscheidet gute Teams von echten High-Performance-Teams? In diesem praxisorientierten Seminar entdecken Sie, wie Motivation, Zusammenarbeit und Leistung gezielt gefördert werden können – auch dann, wenn unterschiedliche Persönlichkeiten und Wertesysteme aufeinander treffen. Im Mittelpunkt stehen die psychologischen und strukturellen Erfolgsfaktoren für High Performance: Vertrauen, Sinn, Klarheit, Stärken-Orientierung und die Fähigkeit, Unterschiede als Ressource zu nutzen.

Ziele
Am Ende des Seminars wissen Sie, welche Stellschrauben High-Performance-Teams ausmachen und wie Sie diese in Ihrem eigenen Team aktiv gestalten können.

Inhalte

• Verstehen, was High Performance wirklich ausmacht
• Unterschiedliche Wertesysteme und Motivationen im Team erkennen und integrieren
• Vertrauen als Basis für Zusammenarbeit stärken
• Rollen- und Stärkenorientierung – Jede*r am richtigen Platz
• Werkzeuge zur Entwicklung von Teamklarheit und gemeinsamer Verantwortung anwenden

Referent:in