Unternehmen & Führungskräfte

Valutazione del potenziale

Individuare, Sviluppare e gestire il talento

In questo corso scoprirai come identificare e sviluppare il potenziale dei tuoi collaboratori, utilizzando modelli psicologici come Whole Brain e DISC. Imparerai a collocare le risorse nel ruolo più adatto, stimolando la motivazione e il Flow per ottimizzare performance e crescita. Affronterai la valutazione ponderata del potenziale, evitando distorsioni come l´effetto alone e gli stereotipi, e acquisirai gli strumenti per gestire anche le situazioni più critiche.

Obiettivi:

• Supportare i partecipanti nell’ampliare la conoscenza delle attitudini e del talento dei collaboratori
• Individuare le attitudini dei candidati in fase di selezione
• Definire percorsi di crescita personalizzati basati sulle attitudini individuali e sul bilanciamento tra obiettivi e skills (skills challenge)
• Fornire una metodologia per individuare le attitudini individuali
• Individuare i talenti con potenziale manageriale per ruoli di maggiore responsabilità
• Collocare correttamente le risorse
• Ottimizzare l’allocazione dei collaboratori nei ruoli più adeguati alle attitudini individuali
• Offrire ai collaboratori consapevolezza su stessi e sul proprio futuro aumentando motivazione e impegno
• Valutare correttamente il potenziale ponderandolo con altri fattori (metodologia dei 6 fattori)
• Valutare i collaboratori evitando stereotipi ed effetto alone
• Motivare e coinvolgere il team migliorando performance e clima
• Gestire le situazioni critiche
  
  

Il Docente:
Sandro Valvasori, laurea in scienze Politiche c/o Università di Torino e specializzazione in Personnel Management c/o Arizona State University (Phoenix, U.S.A.: ho lavorato nel settore HR di Italgas (servizi), STM (microelettronica) e Allianz (assicurazioni). In Allianz mi sono occupato anche di Commerciale e Internal Audit. Ho svolto attività di docenza in ambito finanziario, informatico e delle forze armate. Faccio parte del gruppo di lavoro Pantarei (AIDP Lombardia) dove vengono sviluppate tematiche relative alle Risorse Umane.
Co-founder di Black & Blue, società di consulenza e operante nell’ambito della formazione manageriale

Referent:in