Personalmanagement

Organisationsentwicklung kompakt

Organisationen begleiten. Menschen mitnehmen. Zukunft gestalten.

Zukunftsorientierte Organisationsentwicklung und modernes Personalmanagement greifen ineinander – für gezielte Mitarbeiterentwicklung und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Aktuelle Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Künstliche Intelligenz, neue Arbeitsformen und der demografische Wandel machen deutlich, wie eng Personalmanagement und Organisationsentwicklung heute miteinander verknüpft sind.


In diesem Kurs lernen Sie die zentralen Zusammenhänge zwischen Personalmanagement und Organisationsentwicklung kennen. Sie erhalten einen praxisnahen Überblick über moderne HR-Aufgaben, die Entwicklung leistungsfähiger Organisationen sowie die Bedeutung von Führung, Zusammenarbeit und Unternehmenskultur. Dabei wird deutlich, wie Personalmanagement dazu beitragen kann, Organisationen zukunftsfähig aufzustellen und Menschen in ihrer Entwicklung zu fördern.


Sie entwickeln ein systemisches Verständnis für Organisationen, erkennen Wechselwirkungen zwischen Strategie, Struktur, Kultur und Personal und lernen, HR als aktiven Gestaltungsbereich zu verstehen. Der Kurs verbindet fundierte Grundlagen mit praktischen Impulsen für den beruflichen Alltag und richtet sich an alle, die Personalmanagement und Organisationsentwicklung wirksam miteinander verbinden möchten.

Inhalt:

• Organisationsentwicklung und Unternehmenskultur
• Grundlagen des modernen Personalmanagements
• HR als Gestaltungs- und Entwicklungspartner
• Personalentwicklung und Zusammenarbeit fördern
• Aktuelle Herausforderungen wie Fachkräftemangel und KI
  
  

Ziele und Mehrwert:
Lernen Sie, Personalmanagement als strategischen Erfolgsfaktor für Organisationen zu verstehen. Lernen Sie, wie HR und Organisationsentwicklung gemeinsam die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen stärken und nachhaltige Entwicklung ermöglichen. Sie gewinnen fundierte Grundlagen und praxisnahe Ansätze für Ihre tägliche Arbeit.

Konkret heißt das:

• Zusammenhänge zwischen HR und Organisationsentwicklung verstehen
• Personalmanagement strategisch einordnen
• Unternehmenskultur bewusst gestalten
• Personalentwicklung gezielt fördern
• Aktuelle Entwicklungen im HR-Kontext einordnen
  
  

Ihre Trainerin
Marika Borsetto ist systemische Organisationsentwicklerin und zertifizierte Coach mit über 20 Jahren Praxiserfahrung.

Referent:in