Personalmanagement

New Hiring - Mitarbeiter binden

Mitarbeiterbindung aktiv gestalten, Motivation verbessern, Teamperformance steigern, Fluktuation senken

In einem Arbeitsmarkt, der unter dem Fachkräftemangel in vielen Bereichen leidet, wird der Druck auf Unternehmen immer größer, ihre bestehenden Mitarbeiterinnen langfristig zu binden. Spätestens wenn Schlüsselpersonen das Unternehmen verlassen und es an Nachwuchs fehlt, rückt das Thema Mitarbeiter:innen-Bindung in den Fokus.



Das grundlegende Ziel der Mitarbeiter*innen-Bindung besteht darin, Angestellte möglichst langfristig im Unternehmen zu halten. Hierfür werden in der Regel verschiedene Maßnahmen ergriffen. Idealerweise liegt diesen Maßnahmen eine konkrete Strategie zugrunde, die es ermöglicht, die unterschiedlichen Ansätze systematisch einzusetzen.



Sie erfahren im Seminar, wie Sie als Vorgesetzte:r durch identifikationsförderliche und bindungswirksame Mitarbeiter:innen-Führung die Fluktuation, Fehlzeiten und Fehlerhäufigkeit reduzieren. Sie nehmen konkrete Maßnahmen, mit denen Sie gezielt Leistungsbereitschaft, Engagement und Loyalität Ihrer Mitarbeiter:innen steigern.

Inhalte
  • MA-Gespräche nutzen
  • Potenzialkonferenzen
  • Entwicklung von praktikablen Handlungsstrategien und Bindungsinstrumenten
  • Offboarding
  • Retention Management
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Referent:in

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Barbara Jaeger

Geschäftsführende Gesellschafterin & Senior Consultant

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Katharina Vegh

Senior Consultant & Executive Coach Busness Pool

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Kursnummer
60025206

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Barbara Jaeger, Katharina Vegh

20.09.24 / 14:00-18:00

HR, Verantwortliche für Vertrieb und Marketing

310,00 €
Seminarbetrag

Die Workshops "New Hiring" können alle einzeln gebucht werden. Ab 2 Buchungen gibt es 10 % und ab 3 Buchungen 20 % Rabatt.