Leadership & Management

Leadership e salute psicosociale

Un approccio salutogenico-integrativo per organizzazioni resilienti e sostenibili

In un contesto lavorativo caratterizzato da un crescente stress lavoro-correlato e da un aumento sostanziale di problemi psichici e fisici, diventa sempre più necessario ripensare i modelli di leadership. La leadership svolge un ruolo chiave nella creazione di sistemi organizzativi sani, capaci di promuovere il benessere psicofisico dei collaboratori e delle collaboratrici e, al contempo, di sostenere la performance a lungo termine e la sostenibilità dell’intero sistema di lavoro.


Sulla base delle più recenti evidenze scientifiche provenienti dalla neurobiologia, dalla psiconeuroimmunologia, dalla ricerca empirica sul senso (meaning research) e dall’approccio sistemico OSM® (Open System Model), i partecipanti acquisiscono competenze fondamentali per creare ambienti di lavoro salutari e sviluppare una leadership sostenibile.

Il vostro docente:
Riccardo Lorefice Campanile, consulente organizzativo sistemico, consulente psicosociale, supervisiore, coach sistemico, costellatore sistemico. Le tematiche su cui focalizzo il mio lavoro: Leadership Sistemica, Leadership e salute psicosociale, Resilienza, sviluppo di High Qualitiy Team, gestione di conflitti, sviluppo della cultura aziendale orientata a valori e al senso, formazione di coach, programmi di sviluppo per la leadership.

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