PersonalmanagementBussiness Development

HR Crashkurs:

Alles, was man über Human Resources wissen muss

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle und Fachkräftemangel charakterisieren unsere Zeit. Auf HR kommt eine Vielfalt neuer Aufgaben zu. Diese Aufgaben können nur mit einem soliden HR Management erfolgreich bewältigt werden. Sie erhalten einen Einblick in die verschiedenen Dimensionen des HR Managements. Trainerinnen mit langjähriger Praxiserfahrung im HR-Bereich bringen den Teilnehmer:innen diese Themen näher.

Ziele

• einen Einblick in die HR Welt
• Wissen über Theorien und Modelle zu den wichtigsten HR-Prozessen
• Werkzeuge und praktische Tipps
• die Möglichkeit von erfahrenen HR-ler:innen zu lernen
• ein Handbuch mit kompaktem Wissen zu den erarbeiteten Themen
  
  

MODUL 1 Donnerstag, 10.04.2025 – 09:00 Uhr – 18 Uhr Freitag, 11.04.2025 – 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

• Rolle HR
• HR-Marketing
• Organigramm, Stellenbeschreibung
• Recruiting-Prozess, Bewerbermanagement
  
  

MODUL 2 Donnerstag, 08.05.2025 – 09:00 Uhr – 18:00 Uhr Freitag, 09.05.2025 – 09:00 Uhr – 18:00 Uhr

• Kollektivverträge, Arbeitsverträge
• Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle, An- und Abwesenheiten
• Gehaltsstruktur, Benefits, Entlohnungsmodelle
• Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Disziplinarmaßnahmen
• HR-Controlling
  
  

MODUL 3 Montag, 26.05.2025 – 09:00 Uhr – 18:00 Uhr Dienstag, 27.05.2024 – 09:00 Uhr – 13:00 Uhr

• Onboarding
• Personalentwicklung
• Leistungsmanagement, Mitarbeiter:innengespräche
• Exit-Management
• Megatrends und Ausblick

Referent:in