Leadership & Management

Führerschein für Führungskräfte - Follow-up

Vom Führen zum Gestalten: Organisationen wirksam entwickeln

Im Lehrgang „Führerschein für Führungskräfte“ haben Sie sich intensiv mit Ihrer Rolle, mit Teamdynamiken und wirkungsvoller Kommunikation auseinandergesetzt – und vieles davon bereits in Ihrem Alltag erprobt und weiterentwickelt.

Jetzt ist die ideale Gelegenheit, einen Schritt weiterzugehen – vom Führen einzelner Menschen und Teams hin zum bewussten Gestalten von Organisationen. Nutzen Sie diese zwei Follow-up-Tage, um sich mit anderen Führungskräften, die denselben Weg gegangen sind, auszutauschen.

Ziel und Nutzen

In diesem Follow-up-Modul erweitern Sie Ihre Perspektive auf Führung: Sie reflektieren Ihre Erfahrungen der letzten Jahre und stärken Ihre Fähigkeit, Zusammenarbeit, Strukturen und Kultur aktiv zu gestalten. Sie gewinnen:

• Mehr Klarheit über Ihre Wirkung im Gesamtsystem
• Konkrete Ansätze, um Organisationen flexibel und zukunftsfähig zu entwickeln
• Sicherheit im Umgang mit Veränderungsprozessen und Dynamiken
• Neue Impulse für Ihren Führungsalltag – mit direktem Transfer in die Praxis
  
  

Inhalte

• Organisationen als lebende Systeme verstehen und gestalten
• Die Rolle von Führungskräften zwischen Alltag, Verantwortung und Entwicklung
• Kultur prägen: Zusammenarbeit, Vertrauen und Klarheit fördern
• Veränderung wirksam begleiten – zwischen Stabilität und Bewegung
• Selbstorganisation stärken und Verantwortung im Team verankern
• Verbindung von persönlicher Führung und organisationaler Wirkung
• Reflexion eigener Praxisfälle aus dem Führungsalltag

Referent:in