Leadership & Management

Faul oder genial?

Mitarbeiterführung der Generationen Y und Z

Über die junge Generation wird viel gesprochen – und auch viel geschimpft: Sie sind faul, zu fordernd und generell kennt die Work-life-Balance Generation nur einen Schwerpunkt: Life. So wird die Arbeitsmoral der Gen Z und Gen Y oftmals zusammenfasst. Oder ist das ein Klischee? Ist diese Generation, wenn sie verstanden und richtig geführt wird, zu Höchstleistungen zu bringen? Fakt ist, dass die Denkweise von Generationen sehr unterschiedlich sein kann. Das führt in der Zusammenarbeit in Unternehmen zu Irritationen und Reibungspunkten.

Ziele
In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie das Zusammenspiel der verschiedenen Generationen erfolgreich gestalten und deren Eigenheiten für alle gewinnbringend nutzen.

Inhalte

• Werte, Wertesysteme und deren Auswirkungen auf die Arbeit
• Das passende Führungsverhalten
• Konkrete Ansätze zu Leadership-Modellen
• Umsetzungsleitfaden für die Praxis

Referent:in