Leadership & ManagementSoziales & Gesundheitswesen

Erfolgreich führen im öffentlichen Dienst

Praxisnah führen lernen: Kommunikation, Team, Prozesse souverän gestalten

Die Übernahme von Führungsverantwortung im öffentlichen Dienst erfordert weit mehr als fachliche Kompetenz. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Mitarbeitende zu begleiten, Teams zu entwickeln, Veränderungen zu gestalten und gleichzeitig die Anforderungen einer modernen Verwaltung erfolgreich zu bewältigen.


Dieser Workshop vermittelt angehenden Führungskräften praxisnah die Grundlagen wirksamer Personalführung im öffentlichen Dienst. Sie entwickeln ein klares Verständnis Ihrer Führungsrolle, reflektieren Ihr eigenes Führungsverhalten und stärken Ihre Handlungssicherheit für den Berufsalltag. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf einer wertschätzenden und zielorientierten Kommunikation sowie dem konstruktiven Umgang mit Konflikten. Darüber hinaus erwerben Sie praxisnahes Wissen zur Führung und Motivation von Teams. Sie lernen, wie Zusammenarbeit gefördert, Verantwortung übertragen und Mitarbeitende wirksam unterstützt werden können. Ergänzend werden Methoden zur Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen vermittelt, um Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten und die Weiterentwicklung der Organisation aktiv zu unterstützen. Interaktive Übungen, praxisnahe Fallbeispiele und der kollegiale Austausch fördern den direkten Transfer in den Berufsalltag. Dabei werden neurowissenschaftliche Erkenntnisse für Lernen und Erwachsenenbildung ebenso berücksichtigt wie erlebnisorientierte Methoden. Ziel ist es, Verantwortung sicher zu übernehmen, souverän zu führen und die eigene Organisation aktiv mitzugestalten.

Inhalt:

• Grundlagen und Rolle moderner Führung im öffentlichen Dienst
• Kommunikationsstärkung und Konfliktmanagement
• Teamleitung und Motivation von Mitarbeitenden
• Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen
• Selbstreflexion, kollegialer Austausch und Transferübungen
• Praxisnahe Fallbeispiele und interaktive Übungen
  
  

Ziele und Mehrwert:
Lernen Sie, Ihre Führungsrolle bewusst und wirksam auszugestalten. Lernen Sie, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, Konflikte konstruktiv zu bearbeiten und Teams erfolgreich zu entwickeln. Lernen Sie, Prozesse systematisch zu analysieren und Optimierungspotenziale für Ihren Arbeitsbereich zu erkennen und umzusetzen.

Konkret heißt das:

• Verantwortung in der Führungsrolle übernehmen
• Kommunikationskompetenz gezielt stärken
• Konflikte konstruktiv lösen
• Teams motivierend und zielorientiert führen
• Prozesse analysieren und optimieren
• Gelerntes direkt im Arbeitsalltag anwenden
  
  

Ihr Trainer
Thomas Pohl ist selbstständiger Unternehmer, Business Coach und systemischer Unternehmensberater. Als Wirtschaftsinformatiker mit Schwerpunkt industrielle BWL verfügt er über umfassende Erfahrung in internationalen und mittelständischen Unternehmen sowie besondere Expertise in Strategie, Vertrieb, Marketing und CRM.

Referent:in