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Einmal Chef sein und alles anders machen

Neue Wege der Führung

„Einmal Chef sein, da würde ich alles ganz anders machen!“ So denken viele Mitarbeitende. Doch, was bei Betrachtung von außen so einfach erscheint – „Einfach alles anders machen!“ -, ist in der Realität nicht so simpel. Führungskräfte agieren in einem komplexen Spannungsfeld aus Erwartungen, Ansprüchen und Vorgaben. Da wäre es oft hilfreich, wenn eine Führungskraft den Alltag simulieren und daraus Rückschlüsse ziehen könnte. Also einfach Führungskraft spielen. Und genau das ermöglicht das Planspiel „Führung“. Sowohl Mitarbeitende, als auch angehende oder sogar gestandene Führungskräfte können die Zusammenhänge der Rollen, die Vorgaben von außen oder die Konsequenzen von Entscheidungen in einem Planspiel erkennen.

Ziele
Sie lernen mit Planspiele komplexe Situationen als Führungskraft besser einzuschätzen und gezielter zu agieren.

Referent:in