Personalmanagement

Arbeitsrecht Vertieft: Arbeitsverträge

Wenn der richtige Arbeitsvertrag den Unterschied macht

Arbeitsverträge bilden die Grundlage jedes Arbeitsverhältnisses und haben weitreichende rechtliche sowie organisatorische Auswirkungen. In diesem Seminar vertiefen Sie Ihr Wissen über die verschiedenen Vertragsarten und deren Einsatzmöglichkeiten. Sie lernen die Unterschiede zwischen befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen sowie zwischen Vollzeit- und Teilzeitmodellen kennen und erhalten einen fundierten Überblick über deren Vor- und Nachteile.

Anhand praxisnaher Beispiele werden typische Fragestellungen aus dem Arbeitsalltag behandelt und die Auswirkungen unterschiedlicher Vertragsgestaltungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer verständlich erläutert. So gewinnen Sie Sicherheit bei der Auswahl des passenden Arbeitsvertrags und können arbeitsrechtliche Entscheidungen fundiert treffen.

Inhalt:

• Vertragsarten im Überblick
• Befristete und unbefristete Arbeitsverträge
• Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigung
• Vor- und Nachteile verschiedener Vertragsformen
• Praxisbeispiele und typische Anwendungsfälle
  
  

Ziele und Mehrwert:
Lernen Sie, die passende Vertragsform für unterschiedliche Beschäftigungssituationen sicher auszuwählen. Lernen Sie, arbeitsrechtliche Risiken zu erkennen und fundierte Entscheidungen für Ihren Unternehmensalltag zu treffen.

Konkret heißt das:

• Vertragsarten rechtssicher unterscheiden
• Vor- und Nachteile bewerten
• Geeignete Vertragsformen auswählen
• Praxisfälle richtig einordnen
  
  

Ihre Trainerin:
Bruni Pircher verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung als Arbeitsrechtsberaterin und vermittelt arbeitsrechtliche Themen verständlich, praxisnah und anhand zahlreicher Beispiele

Referent:in