Detail

unternehmen & führungskräfte

Basic-Lehrgang HR-Manager:in

Eintauchen in die Welt des HR-Managements

Die Arbeitswelt ist im Wandel: Digitalisierung, neue Arbeitsmodelle und Fachkräftemangel charakterisieren unsere Zeit. Auf HR kommt eine Vielfalt neuer Aufgaben zu. Diese Aufgaben können nur mit einem soliden HR-Management erfolgreich bewältigt werden.


Die Teilnehmer:innen dieses Lehrgangs erhalten einen Einblick in die verschiedenen Dimensionen des HR-Managements. Trainerinnen mit langjähriger Praxiserfahrung im HR-Bereich bringen den Teilnehmer:innen diese Themen näher.


Ziele

Durch die Teilnahme am HR-Basic-Lehrgang erhalten Sie:
  • einen Einblick in die HR-Welt.
  • Wissen über Theorien und Modelle zu den wichtigsten HR-Prozessen.
  • Werkzeuge und praktische Tipps.
  • die Möglichkeit von erfahrenen HR-lerinnen zu lernen.
  • ein Handbuch mit kompaktem Wissen zu den erarbeiteten Themen.


    Modul 1
    Rolle HR, HR-Marketing, Organigramm, Stellenbeschreibung, Recruitingprozess, Bewerbermanagement
    Modul 2
    Kollektivverträge, Arbeitsverträge, Arbeitszeit und Arbeitszeitmodelle, An- und Abwesenheiten
    Gehaltsstruktur, Benefits, Entlohnungsmodelle, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Disziplinarmaßnahmen, HR-Controlling
    Modul 3
    Onboarding, Personalentwicklung, Leistungsmanagement, Mitarbeiter:innengespräche, Exit-Management, Megatrends und Ausblick
seminar-60024554.jpg

docente

referent-co060555_or.jpg
Ursula Obermair

Staatlich geprüfte Psychologin, CliftonStrengths Coach, People & Culture Expert

Condividi:

stampare

codice
60024554

Condividi

Ursula Obermair

30.03.23 / 09:00-17:00
31.03.23 / 09:00-13:00
27.04.23 / 09:00-17:00
28.04.23 / 09:00-17:00
08.06.23 / 09:00-17:00
09.06.23 / 09:00-13:00

Interessierte, die sich mit den Themen von HR vertraut machen wollen, Quereinsteiger:innen und Einsteiger:innen im HR-Bereich.

1.490,00 €
Seminarbetrag

Im Herbst startet der Lehrgang HR für Fortgeschrittene