PersonalmanagementSocial Media & Marketing

Social Recruiting

Die besten Mitarbeiter:innen online gewinnen

Wie gewinnen Sie in einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt passende Mitarbeiter? In diesem praxisorientierten Workshop entwickeln Sie eine Social-Recruiting-Strategie, die zu Ihrem Unternehmen passt. Sie erfahren, wie Sie Facebook und Instagram gezielt einsetzen, um Ihre Recruiting-Aktivitäten sichtbarer und attraktiver zu gestalten. Anhand von Beispielen, Übungen und Best Practices erarbeiten Sie konkrete Ansätze für Ihre Praxis. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Tipps für einen effizienten Bewerbungsprozess. Der Workshop verbindet kompakte Wissensvermittlung mit Einzel- und Gruppenarbeiten sowie praktischen Übungen. So können Sie das Gelernte direkt auf Ihre eigenen Recruiting-Herausforderungen übertragen und Ihre Aktivitäten wirksamer gestalten.

Inhalt:

• Social Recruiting über Facebook und Instagram
• Entwicklung einer passenden Recruiting-Strategie
• Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber steigern
• Effizientere Gestaltung des Bewerbungsprozesses
• Praxisnahe Beispiele, Übungen und Best Practices
  
  

Ziele und Mehrwert:
Lernen Sie, Social Recruiting gezielt für die Gewinnung von Mitarbeiter einzusetzen. Lernen Sie, eine passende Strategie für Ihr Unternehmen zu entwickeln. Lernen Sie, Ihre Recruiting-Aktivitäten sichtbarer, attraktiver und wirksamer zu gestalten.

Konkret heißt das:

• Eigene Social-Recruiting-Strategie entwickeln
• Facebook und Instagram gezielt für Recruiting einsetzen
• Recruiting-Aktivitäten sichtbarer und attraktiver gestalten
• Bewerbungsprozesse effizienter gestalten
• Praxiswissen anhand von Übungen und Best Practices anwenden
  
  

Referent:
Philip Pircher ist Gründer und Leiter von emploi und Web and Grow. Er verfügt über tiefgreifende Praxiserfahrung in Südtirol und unterstützt Unternehmen dabei, offene Stellen schnell und ohne Kopfzerbrechen zu besetzen. Zudem ist er Referent und Seminarleiter bei regionalen und internationalen Veranstaltungen.

docente