unternehmen & führungskräfte

Lehrgang zu allen wichtigen Themen des Human Resource-Managements.

Wie wichtig Videos für das Online-Marketing sind und wie man sie konzipiert und richtig einsetzt. Top Seminar mit Marcel Wehn.

Finden Sie den Schlüssel zu (noch) erfolgreicherem, entspannterem und stressbefreitem Arbeiten

Ein Krisenplan gibt Sicherheit und bietet Orientierung in Ausnahmesituationen.

Lernen Sie Filmbeiträge für die Sozialen Medien mit dem Smartphone als Allround-Produktionstool selbst herzustellen.

Durch strategisches Produktmanagement erfolgreich in die Zukunft

Vermittlung der Grundwerkzeuge systemischen Denkens und Handelns und teamorientierter Kommunikation.

Mit diesem Training bereiten Sie Ihr Messe Personal bestens für den Messeauftritt vor. Für mehr Messekontakte und mehr Präsenz.

Talent Management um qualifizierte Mitarbeiter zu finden zu gewinnen, zu halten und zu weiterzuentwickeln.

“Es gibt keine Probleme – es gibt nur Lösungen”. Problemlösung ist eine Schlüsselkompetenz für Führungskräfte

Worauf es bei einem Verhandlungsgespräch ankommt und wie es Ihnen gelingen kann, mit strategischen Vorgehensweisen und den 6 Harvard-Prinzipien erfolgreich zu sein.

Die Angst vor Fehlern und den Konsequenzen ist der Entscheidungskiller Nr. 1 in Unternehmen. Lernen Sie von Gerhard Jantzen wie Sie künftig zu besseren Entscheidungen kommen.

So fördern Sie Mitarbeiter in herausfordernden Situationen und befähigen sie zu mehr eigenständigem Arbeiten

Mit aktiver Diskussionskultur schnelle Lösungen erreichen, neue Möglichkeiten aufzeigen, Impulse setzen.

Wie Sie heute schon von den Megatrends profitieren und in sich wandelnden Branchen zukunftsfähig bleiben

Unternehmerische Ziele erreichen – die Schlüsselqualifikation im Management

Das erworbene „Know-how“ hilft Ihnen sich besser zu präsentieren, sich verständlich auszudrücken und erfolgreich zu kommunizieren.

Damit Sitzungen effizient und zielgerichtet gesteuert und begleitet werden, braucht es neben Moderationskompetenzen auch persönliche, soziale und systemische Kompetenzen.

Verkaufen macht Spaß. Mit den richtigen Fragen, dem ersten Eindruck und weniger Smalltalk zu mehr Kundenaufträgen.

Sie erhalten Einblick in die Prinzipien systemischer Führungsansätze.

Mit fundiertem Prozessmanagement Know-how Geschäftsprozesse analysieren, darstellen und kontinuierlich verbessern

Eine erfolgreiche Präsentation sollte informieren, unterhalten und überzeugen um einen positiven und nachhaltigen Eindruck bei Ihrem Publikum zu hinterlassen.

Wir zeigen Ihnen, wie Sie zum Meinungsführer werden und Ihre Zuhörer aufmerksam bleiben.

Sie lernen komplexe Geschäftsprozesse optisch und grafisch anhand geeigneter Symbole für alle verständlich darzustellen.

In zehn Schritten zur persönlichen Resilienz für mehr Widerstandskraft in Zeiten ständigen Wandels.

Sie lernen u. a. mit Zen-Übung als Kraftquelle neue Konzepte kennen und erhalten Werkzeuge für ein Leben und Arbeiten mit mehr Leichtigkeit.

Der Workshop bietet eine ideale Grundlage, Ihren Podcast gezielt für das anvisierte Publikum zu gestalten und zu produzieren.

Es geht darum Ihre Marken im Lifestyle-Umfeld mit leidenschaftlichem Engagement nachhaltig und langfristig erfolgreich aufzubauen.

Sie lernen sich als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und sich von anderen Wettbewerbern am Arbeitsmarkt positiv abzuheben.

Das erworbene „Know-how“ hilft Ihnen sich besser zu präsentieren, sich verständlich auszudrücken und erfolgreich zu kommunizieren

Sie lernen wie Nachhaltigkeit konkret im Innovationsprozess eingebunden werden kann.

Lernen Sie an diesem intensiven Trainingstag überzeugend Ihre Inhalte in Präsentationen und Rede zu vermitteln.

Sie lernen die verschiedenen Plattformen effizient zu bedienen, den Überblick zu wahren, zu strukturieren und zu automatisieren.

Mit einem achtsamen Tagesablauf können Sie der Verdichtung an Aufgaben und Geschwindigkeit begegnen.

EINFACH – ALLES – MERKEN! Informationsflut managen und mit Wissen klug jonglieren!

Change Kommunikation ist gefragt, um die Betroffenen zu informieren und für Unterstützung zu werben.

Lesen Sie Menschen wie ein offenes Buch. Durchschauen Sie Motive. Bestimmen Sie ihr Handeln und gewinnen Sie sie für Ihre Ziele.

Schwäche oder Stärke – Talent oder erlerntes Führungsinstrument? Lernen Sie von den zwei TOP-Referenten Frank Rebmann und Leo Martin was ein Chef wirklich können muss.

Best Practices von den Besten lernen, ein Konzept der zirkulären Ökonomie einführen

Wie behaupte ich mich, als weibliche Führungskraft in einem vertikal geprägten Umfeld?

Werden Sie Kommunikations-Manager! Neuer 8-teiliger Lehrgang zur Optimierung Ihrer Medienkompetenzen.

Wie man erfolgreich scheitert – persönlich und unternehmerisch! Interaktiver Workshop mit ex-Profisportler Fabian Heidegger

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Sie erhalten Einblick in die Prinzipien systemischer Führungsansätze.

Als Führungskraft die täglichen Herausforderungen gut meistern, Mitarbeiter motivieren und Teams zum Erfolg führen sind Ziele der 3-teiligen Weiterbildung.

Trainingstage um neue und verbesserte Produkte, neue Geschäftsmodelle oder neue Prozesse im Unternehmen umzusetzen